HR Manager Erneuerbare Energien (m/w/d)

HR Manager (m/w/d) bei Solar Volt

Du hast keine Lust mehr auf starre Konzernstrukturen, anonyme Personalnummern oder endlose Excel-Tabellen ohne Sinn? Du suchst eine Schlüsselrolle im Personalwesen, in der du nicht nur verwaltest, sondern die Zukunft der Energiewende in Magdeburg aktiv mitgestaltest? Wenn du eine starke Stimme für unsere Mitarbeiter sein willst und Wertschätzung für dich an erster Stelle steht, dann komm zu Solar Volt!

Was wir Dir bieten:

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe. Bei uns hast du den Platz für eigene Ideen und Kampagnen, um Solar Volt als Top-Arbeitgeber der Region zu festigen.

• Sicherheit & Perspektive: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in einer der krisensichersten Branchen der Welt. Deine Vergütung ist leistungsgerecht und wächst mit deiner Erfahrung und deinen Erfolgen.

• Modernes Arbeiten in Magdeburg: Arbeite beim führenden Solarunternehmen direkt vor deiner Haustür. Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und nachhaltige Projekte, die wirklich etwas bewegen.

• Echter Teamgeist: Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere Teams – vom Monteur auf dem Dach bis zum Ingenieur im Büro.

• Struktur & Fokus: Wir schätzen Disziplin und klare Prozesse. Du findest bei uns ein Umfeld vor, in dem du präzise arbeiten kannst und die nötige Unterstützung für deine administrative Exzellenz erhältst.

Deine Aufgaben bei uns:

• Mitarbeiterbetreuung & -entwicklung: Du begleitest unsere Talente vom ersten Tag an und bist der zentrale Ankerpunkt für alle personalrelevanten Fragen und individuellen Entwicklungspfade.

• Full-Cycle Recruiting: Von der kreativen Stellenausschreibung bis zum Onboarding – du findest die Menschen, die menschlich und fachlich zu unserer Vision passen.

• Professionelle Administration: Du führst Personalakten mit Präzision, erstellst Verträge sowie Zeugnisse und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung.

• Beratung & Kultur: Du unterstützt unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst Maßnahmen, die die Motivation und Bindung in unserem Team nachhaltig stärken.

• Prozessoptimierung: Du hinterfragst Bestehendes und hilfst uns dabei, unsere HR-Abläufe noch effizienter und moderner zu gestalten.

Solar Volt GmbH – Gemeinsam die Sonne nutzen.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.

• Eine starke Kommunikation und eine fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch.

• Eine angenehme, gewinnende Stimme – egal ob am Telefon mit Bewerbern oder im Beratungsgespräch.

• Die Bereitschaft, dich in unsere Produkte und die Solartechnik einzuarbeiten.

• Eine strukturierte Arbeitsweise: Du folgst bestehenden Prozessen diszipliniert, hast aber das Auge für Optimierungen.